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文明创建

【道德建设】开展廉政谈话 筑牢思想防线, 公司党总支开展廉政谈话

2018-3-13   浏览:837

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为全面落实从严治党与“两个责任”,督促党员干部履行好“一岗双责”,提高廉洁自律意识和防范能力,认真执行《中国共产党党内监督条例》。自本月起,公司党总支书记每周将与3名中层以上领导干部进行“一对一廉政谈话”。 

3月7日上午,公司党总支书记王晓龙与首批通导中层干部进行面对面廉政谈话。首先让被谈话干部以填写《四创电子员工廉洁从业自查表》的形式,详细询问干部们是否有以权谋私损害公司的行为,如利用职务便利从事有偿中介活动,将公司经济业务往来中的佣金、礼金据为己有的行为,或者利用公司商业秘密、知识产权、业务渠道等为本人或他人从事牟利活动的行为等。给干部们“咬咬耳朵、扯扯袖子”,做到防微杜渐。 

随后,王书记又带领干部重点学习了《中国共产党党内监督条例》中的第二十一条及二十四条,再一次严明了相关党规党纪,给干部们划红线,帮助干部们保持清醒头脑,绷紧廉洁自律这条线。 

在与干部的面对面谈话中,王书记主动询问被谈话干部,部门内有没有风气问题、不廉洁问题和轻微违纪的现象,干部们也如实反映部门中、生产经营活动中的一些问题,王书记认真听取了干部们的汇报,侧面了解了部门内员工们的想法,并针对干部们反映的这些现象,分享了自己的工作经验,谈话一方面给了干部向组织说明种种情况的机会,一方面也给干部们打打预防针,有则改之,无则加勉。 

谈话中,书记多次强调,希望公司干部要尽心履职,能作为,做到精于业务,转变思路,眼光要放长远才能打开新局面;要依法用权,不乱为,切实把党纪党规落实到生活工作中,不越“红线”不踩“黄线”;要齐心协力,同作为,着眼全局统筹兼顾,加强沟通联系,统一思想形成公式,相互支持相互协调,形成合力,确保工作高效有序进行。要廉洁自律,正行为,要求干部们慎言、慎行、慎独、慎微,筑牢拒腐防变的思想防线。 

     谈话最后,书记要求干部们要放下思想包袱,在2018年度打开工作的新局面,干部们也对于全面落实从严治党及“一岗双责” 有了更清晰的思路。